Erreichen Sie Ihre HR-Ziele mit unseren bewährten Tools und unserer Expertise

Wir bei N&P Connect sind der Meinung, dass die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern nicht nur wichtig, sondern lebenswichtig ist.

Durch Investitionen in die Leistungsentwicklung und laufende Schulungen können Manager Schwachstellen erkennen und beheben, so dass sie ihren Mitarbeitern helfen können, in jedem Aspekt ihrer Arbeit besser ausgebildet zu sein.

Es ist bemerkenswert, dass gut ausgebildete Mitarbeiter mit größerer Wahrscheinlichkeit qualitativ hochwertige Arbeit mit weniger Fehlern leisten, was wiederum eine pünktliche Lieferung der Projekte und zufriedenere Kunden gewährleistet.

Wir haben über Jahre hinweg Personalauswahl- und -entwicklungsprozesse optimiert und verfügen über umfangreiche Erfahrungen bei der Identifizierung von Lücken sowie bei der Durchführung einer Reihe von Diagnosen mit entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen.

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UNSER AKTIVITÄTENSPEKTRUM

PERSONALAUSWAHL UND EINSTELLUNG

MITARBEITER
ENTWICKLUNG

ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSQUALITÄTEN

IMPRINT

EQ-TRAIN® is an affiliated brand. The affiliated companies act independently and legally autonomous in business transactions and act in their own name and on their own account. The mutual claiming of receivables is open. It is expressly pointed out that this is not a civil law partnership.
Legal and/or tax advice is not connected with our offer. For specific advice, please contact a tax advisor and / or lawyer.

GERMAN: EQ-TRAIN® ist eine Verbundmarke. Die angeschlossenen Firmen treten im Geschäftsverkehr selbständig und rechtlich unabhängig voneinander auf und handeln im eigenen Namen und auf eigene Rechnung. Die gegenseitige Inanspruchnahme von Forderungen ist aufgeschlossen. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass es sich um keine Gesellschaft bürgerlichen Rechts handelt.
Eine Rechts- und/ oder Steuerberatung ist mit unserem Angebot nicht verbunden. Für eine konkrete Beratung wenden Sie sich bitte an einen Steuerberater und/ oder Rechtanwalt.

Unsere Kunden

Einige der Unternehmen, die wir auf dem Weg in die Zukunft begleitet haben.

Hier sind einige der Fragen, die uns die Besucher unserer Website häufig stellen.

Möchten Sie mehr erfahren?

N&P Connect Business Consulting verfügt über Kernkompetenzen in den Bereichen Geschäftsaufbau, Entwicklung und Dienstleistungen für Visaverfahren für Deutschland sowie Unternehmens- und Personalentwicklung.

Wir verwenden bewährte Tools für die Unternehmensanalyse und -diagnose und arbeiten mit dem Top-Management zusammen, um eine Roadmap zur Verbesserung der Unternehmenskultur, Produktivität und Führung auszurichten und umzusetzen.

Unsere Unternehmensgründungs- und Visa-Services beinhalten Beratung und Expertenratschläge. Wir unterstützen Sie bei behördlichen Verfahren und behördlichen Anforderungen und verbinden Sie mit unseren Experten Partnern für jegliche rechtliche und finanzielle Unterstützung.

Unsere Unternehmensanalysen beinhalten eine vollständige Übersicht über die Leistungsparameter Ihres Unternehmens. Wir tun dies, indem wir intuitive KI-gestützte Tools verwenden, die Ihnen in über 120 Kategorien ein detailliertes Bild Ihrer Organisation vermitteln.

Die Datenanalyse und der Bericht bieten Unternehmen die Möglichkeit, Maßnahmen zu untersuchen, um Strategien und Lösungen zu entwickeln. Das Leadership Skills-Programm kann für einen Zeitraum von 12 Wochen oder das Signature 12-Monats-Programm ausgewählt werden, das eine vollständige Führungsentwicklung Reise von der diagnostischen Bewertung bis zur Implementierung bietet.

Unsere Dienstleistungen bieten einen hohen Mehrwert für Unternehmen, die in Deutschland gründen und skalieren möchten, sowie für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, die Unternehmensanalysen und Personalentwicklung benötigen.

Wir bieten auch Gruppentrainings mit unserer eingetragenen Gemeinschaftsmarke EQ-TRAIN® an.

Gar nicht. Quantified Company ist ein äußerst intuitives KI-gestütztes Tool, das in weniger als 2 Wochen verwaltet und nach einer kurzen Diskussion mit dem Management initiiert werden kann. Die Ergebnisse der Umfrage werden innerhalb von 5 Tagen nach Abschluss mit einem ganztägigen Workshop bereitgestellt, der von einer der besten Change Management Coaches Deutschlands, Frau Dragana Nikolic, geleitet wird.

Die Umfrage bietet ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, wobei die Preise pro Mitarbeiter bereits bei den Kosten für ein Mittagessen im Büro beginnen, das nach Abschluss eine Erstberatung und einen ganztägigen Workshop für das Top-Management umfasst.

Der tatsächliche Preis errechnet sich jedoch aus der Anzahl der Mitarbeiter, je mehr Mitarbeiter desto weniger zahlen Sie pro Mitarbeiter.

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