ENTWICKLUNG VON FÜHRUNGSQUALITÄTEN

Die Zukunft liegt in einer nachhaltigen, verantwortungsvollen Führung.

Diese Programme sollen Managern eine Toolbox an die Hand geben, die es ihnen ermöglicht, Fähigkeiten zu entwickeln, Talente effektiv zu managen und so nachhaltiges persönliches Wachstum zu erzielen.

Die Themen sind in verschiedene Module gegliedert, sodass die Teilnehmer zwischendurch praktische Erfahrungen sammeln und das Gelernte in die Praxis umsetzen können.

Aufbauseminar: Zielorientierte Führung mit Assess

Wir glauben, dass es unabhängig von Ihrer Position elementare Führungsqualitäten gibt, die zum „Grundwerkzeug“ jeder Führungskraft gehören. Die Lernziele orientieren sich an den wesentlichen Führungsthemen: andere führen und motivieren, Ziele setzen und erreichen, Mitarbeiter effektiv führen und führen, richtig delegieren und motivieren.

Sowohl persönliche Stärken als auch Schwächen werden berücksichtigt, um die Teilnehmer aus ihrer „Komfortzone“ zu holen.

Zur Entwicklung von Führungskompetenzen nutzen wir das Expertensystem ASSESS, das uns die Möglichkeit bietet, die jeweiligen persönlichen Ausprägungen der geforderten Fähigkeiten valide zu messen und individuell weiterzuentwickeln.

– Führungsqualitäten erkennen

– andere führen und motivieren

– Mitarbeiter effektiv führen

– realistische Ziele definieren und erreichen

– Richtig delegieren, motivieren

– effektiv kommunizieren

– Konflikte erfolgreich managen

Dieses Training umfasst Kompetenzanalysen, verschiedene Methoden und didaktische Elemente wie Gruppenübungen, Einzelcoaching, Präsentationen und Brainstorming.

Wir arbeiten mit bewährten Tools wie INSIGHTS MDI ® Standard-Zielprofil und INSIGHTS MDI Potenzial- und Motivationsanalyse (PDF-Report 35-40 Seiten)

Unser Angebot vermittelt die wichtigsten Grundlagen für die notwendigen Führungskompetenzen und wird daher auch als „Das kleine 1 x 1 der Führung“ bezeichnet: bessere Kommunikation, besseres Selbstmanagement und bessere persönliche Leistungsfähigkeit. Die Teilnehmer lernen, Führungsinstrumente optimal und zielgerichtet einzusetzen.

MANAGEMENTKOMPETENZ MIT INSIGHTS MDI®

Dieses Seminar ist der ideale Einstieg in den Entwicklungsprozess als Führungskraft. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten eine gute Führungskraft auszeichnen und wie sie entwickelt werden können. Viele Führungsqualitäten basieren auf außergewöhnlichen Beziehungsfähigkeiten.

Persönliche Verhaltensmerkmale, Kommunikationstipps, Führungsstile, Grundstil und angepasstes Verhalten, Verbesserungspotenziale, Zeitfresser und „Triebkräfte“

Die Teilnehmer erhalten neue Impulse für ihr Führungsverhalten und lernen nicht nur sich selbst, sondern auch andere besser zu verstehen. Sie erkennen die herausragende Bedeutung von Persönlichkeit und Führungsverhalten für ihren Erfolg.

Basierend auf INSIGHTS MDI® werden die wesentlichen Faktoren für erfolgreiches Führungsverhalten trainiert. In praktischen Übungen werden mögliche Konflikte zwischen Menschen mit unterschiedlichen Verhaltenspräferenzen und Motiven herausgearbeitet und vertieft.

Sie erfahren, wie Sie Ihren Führungsalltag erfolgreicher gestalten können. Das verbessert nicht nur Ihr Selbstbild und Ihre Sensibilität für andere, sondern auch Ihre Überzeugungs- und Einflusskraft.

Grundlage der Führungskompetenz ist die Fähigkeit, sich selbst und seine Wirkung auf andere richtig einzuschätzen. Daraus erwächst Authentizität. Auf dieser Basis verbesserst du deine Fähigkeit, andere besser zu erkennen. Gelingt beides, werden Ihre Kollegen, Mitarbeiter oder Kunden Ihnen vertrauen und auf Sie bauen.

Mitarbeitergespräche, Kundengespräche und sogar Konfliktgespräche werden mit typgerechter Kommunikation effektiver.

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