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Transformative Führung, um mit Wirkung zu führen

Transformational Leadership Training hilft Ihnen herauszufinden, was Sie zu einer großartigen Führungskraft macht.

Sie lernen, wie Sie ein Umfeld schaffen, in dem sich Menschen befähigt, motiviert und inspiriert fühlen ihr Bestes zu geben.

Die einzigartigen Module in diesem Programm geben Ihnen die Werkzeuge und Einblicke, um Hochleistungsteams aufzubauen, indem Sie das Fachwissen Ihrer Mitarbeiter optimieren und die nächste Generation von vielseitigen Führungskräften in Ihrem Unternehmen vorbereiten.

Unsere Leadership-Programme sind zugeschnitten auf:

  • Führungskräfte, die sich weiterentwickeln wollen
  • eine Gruppe von Managern oder das gesamte Team

Können Sie sich die Kosten schlechter Führung leisten?

Die Kosten können von unmotivierten Talenten, hoher Mitarbeiterfluktuation, geringer Produktivität, Fehlentscheidungen bis hin zu unzufriedenen Kunden reichen. Die klare Antwort lautet also: Nein, das geht nicht. ‍

Selbst erfolgreiche Führungskräfte müssen ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern, und Führungscoaching hilft ihnen dabei, die Ziele der Organisation zu erreichen und ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.‍

Bei der Besetzung höherer Führungspositionen ist es kostengünstiger, bestehende Mitarbeiter weiterzuentwickeln, als Führungskräfte von außen einzustellen.

Der N&P-Workflow

DIE ZUKUNFT BAUEN

Also, worauf wartest Du?

Unser 12-wöchiges Programm soll Sie auf den Weg zu einer transformativen Führung bringen, während unser empfehlenswertes 12-monatiges Programm Anleitung, Mentoring und Unterstützung bietet, die die Art und Weise verändern können, wie Ihre C-Suite denkt, handelt und wirkt!

Welches Programm Sie auch wählen, Sie können sicher sein, dass die Ergebnisse bereits im ersten Monat spürbar sind.

Rüsten Sie Ihre Führung aus.

Unser 12-wöchiges Leadership-Programm rüstet Ihr mittleres und oberes Management aus. Sie erhalten einen Plan, wie Sie Ihre Mitarbeiter einbinden können. Sie werden Fortschritte sehen.

Stärken Sie Ihre Führung.

Unser 12-monatiges Leadership-Programm befähigt Ihr mittleres und oberes Management, alle Tools jederzeit angemessen einzusetzen, um das Ergebnis der Mitarbeiter zu maximieren. Sie werden große Fortschritte sehen.

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Hier sind einige der Fragen, die uns die Besucher unserer Website häufig stellen.

Möchten Sie mehr erfahren?

N&P Connect Business Consulting verfügt über Kernkompetenzen in den Bereichen Geschäftsaufbau, Entwicklung und Dienstleistungen für Visaverfahren für Deutschland sowie Unternehmens- und Personalentwicklung.

Wir verwenden bewährte Tools für die Unternehmensanalyse und -diagnose und arbeiten mit dem Top-Management zusammen, um eine Roadmap zur Verbesserung der Unternehmenskultur, Produktivität und Führung auszurichten und umzusetzen.

Unsere Unternehmensgründungs- und Visa-Services beinhalten Beratung und Expertenratschläge. Wir unterstützen Sie bei behördlichen Verfahren und behördlichen Anforderungen und verbinden Sie mit unseren Experten Partnern für jegliche rechtliche und finanzielle Unterstützung.

Unsere Unternehmensanalysen beinhalten eine vollständige Übersicht über die Leistungsparameter Ihres Unternehmens. Wir tun dies, indem wir intuitive KI-gestützte Tools verwenden, die Ihnen in über 120 Kategorien ein detailliertes Bild Ihrer Organisation vermitteln.

Die Datenanalyse und der Bericht bieten Unternehmen die Möglichkeit, Maßnahmen zu untersuchen, um Strategien und Lösungen zu entwickeln. Das Leadership Skills-Programm kann für einen Zeitraum von 12 Wochen oder das Signature 12-Monats-Programm ausgewählt werden, das eine vollständige Führungsentwicklung Reise von der diagnostischen Bewertung bis zur Implementierung bietet.

Unsere Dienstleistungen bieten einen hohen Mehrwert für Unternehmen, die in Deutschland gründen und skalieren möchten, sowie für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, die Unternehmensanalysen und Personalentwicklung benötigen.

Wir bieten auch Gruppentrainings mit unserer eingetragenen Gemeinschaftsmarke EQ-TRAIN® an.

Gar nicht. Quantified Company ist ein äußerst intuitives KI-gestütztes Tool, das in weniger als 2 Wochen verwaltet und nach einer kurzen Diskussion mit dem Management initiiert werden kann. Die Ergebnisse der Umfrage werden innerhalb von 5 Tagen nach Abschluss mit einem ganztägigen Workshop bereitgestellt, der von einer der besten Change Management Coaches Deutschlands, Frau Dragana Nikolic, geleitet wird.

Die Umfrage bietet ein hervorragendes Preis-Leistungs-Verhältnis, wobei die Preise pro Mitarbeiter bereits bei den Kosten für ein Mittagessen im Büro beginnen, das nach Abschluss eine Erstberatung und einen ganztägigen Workshop für das Top-Management umfasst.

Der tatsächliche Preis errechnet sich jedoch aus der Anzahl der Mitarbeiter, je mehr Mitarbeiter desto weniger zahlen Sie pro Mitarbeiter.

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